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电信企业工会要加强对员工的人文关怀和心理疏导

出自: 2014年第4期
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  【摘 要】进入21世纪以来,社会经济飞速发展,各行各业都经历了翻天覆地的变化,电信企业也是如此。近年来,科学技术迅猛发展,电信工程也进行了行业的融合和重组,某些企业的竞争力得到了提升。但是在这样的大背景下,一些企业员工的福利待遇得到了降低,薪资下降,他们的工作积极性受到了一定的影响。工会组织是企业内部建设的关键部门,它能够起到协调员工关系,帮助职工获得合理利益的重要作用。在此基础上,工会还是党政建设的核心部门,良好的工会工作能够传播中国共产党的先进思想,对职工进行人文关怀和心理疏导,从而提高员工的工作效率,提升电信企业的整体竞争力。

  【关键词】电信企业;工会;员工 ……阅读全文

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