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我国商业银行薪酬激励机制研究

出自: 2014年第3期
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  【摘 要】商业银行薪酬激励机制的存在历史悠久,它是伴随着商业银行的发展而产生的。我国商业银行目前的薪酬激励机制相对落后,与我国金融体制改革要求不相适应,人才流失严重。目前,我国商业银行薪酬激励机制处在刚刚起步阶段,在很多方面有待改进。

  【关键词】商业银行;薪酬激励;薪酬制度

  一、我国商业银行薪酬激励机制的现状

  我国商业银行的激励制度建立在传统的国有商业银行的基础上,传统人事管理的色彩比较浓厚。近几年来,我国商业银行虽然在推进激励机制改革方面进行了很多有益的尝试和实践,但由于这一问题的复杂性、敏感性及受内外部环境的制约,改革的目标 ……阅读全文

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