头部banner

菲德勒权变领导风格理论在海尔的运用

出自: 2014年第2期
字体: | |


  【摘要】权变领导理论是继领导特质理论和领导行为理论综合发展的产物,是领导学从静态研究转变动态分析的重要标志。它揭示了领导情境性因素与领导有效性之间的关系,认为没有一种领导方式是万能,完全有效的。领导方式应随着情境因素的变化而变化,并提出了几种有效的领导模式,将管理理论指导管理实践,在管理理论与实践之间成功地架起了一座桥梁。本文通过回顾菲德勒权变领导思想的基本理论,结合案例进行分析,阐述权变领导理论在企业中的运用,为现代企业管理提供启示。

  【关键词】权变领导;领导风格;海尔

  一、领导权变理论

  权变理论(contingency ap ……阅读全文

刊社简介 | 联系我们 | 广告刊例 | 收藏本站 | 设为首页

主办: 西江月·中旬杂志社 Copyright◎1997-2018

技术支持,电子版全球营销龙源
互联网出版许可证:新出网证(京)字066号
京公海网安备110108001919
电信与信息服务业务经营许可证:

京ICP证060024