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以浙江人共同的价值观引导环卫青年职工队伍建设

出自: 2014年第2期
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  【摘要】“青年”一词在全世界不同的社会中有不同的含义,本文下述青年职工即为当前身处职场的“80后”“90后”青年职工群体(参照中国国家统计局青年界定标准:15~34岁)。青年职工随着年龄增长逐渐强势占据各行各业的基层、中层岗位,并处处彰显学历高、有创造力、学习能力强、个性鲜明多样、价值观念和社会心态开放、透明等独特优势。当然,与优势并存的是青年人经验浅、实践少、目标不明确、价值观模糊等问题,队伍不稳定因素较多,亟待进一步加强青年职工队伍建设。

  【关键词】浙江人共同价值观;环卫青年职工;队伍建设

  本文从浙江人“务实、守信、崇学、向善”的共同价值观出 ……阅读全文

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